原标题:深圳最新社平工资上涨961元至9309元

本月起社保缴费基数和回报偿付基数也随之调解

深圳特区报2019年07月08日讯 9309元!深圳市最新在岗职工月平均工资(即社平工资)出炉,比起之前的8348元,上涨了961元。昨日,记者从深圳市社会安全基金管理局得悉
,从7月起我市社保缴费基数和回报偿付基数也随之调解,涉及到上年度广东省全口径城镇单元赋闲职员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的,别离按6338元、9309元盘算。

2018年度深圳社平工资上涨961元

按照广东省统计部门发布的数据,2018年广东省全省城镇非私营单元在岗职工月平均工资为7486元,全省全口径城镇单元赋闲职员月平均工资为6338元;按照深圳市统计局发布的数据,深圳市2018年城镇非私营单元在岗职工年平均工资为111709元,折算为在岗职工月平均工资为9309元,比2017年度在岗职工月平均工资8348元上涨了961元。

按照上述统计数据,市社保局发出通知,社平工资数据涉及到深圳市各项社保征缴及回报计发基数的,执行时间为2019年7月1日至2020年6月30日止。

养老安全缴费基数上限为19014元

养老安全方面,按划定其缴费基数为:“职工每月缴纳基础养老安全费的缴费基数为其上月工资总额,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数。”深户与非深户职工团体缴费比例都为8%,单元缴费比例别离为14%和13%。

值得留意的是,本年5月我市出台《深圳市降低社会安全费率实施方案》,自2019年5月1日起,我市基础养老安全缴费基数上限调解为上年度全省全口径城镇单元赋闲职员月平均工资的300%。也就是说,从7月1日起,养老安全缴费基数上限调解为19014元(6338元×300%),上限为深圳市最低工资2200元。

医保缴费基数上限为5585.4元

我市医疗安全按照缴费及对应回报分设一档、二档和三档。如果职工是深户,单元应为其参加医保一档;非深户的话,可在上述三档中任选一种参加。

此中,医保一档缴费比例为:非企业单元8.2%,单元、团体别离缴6.2%、2%;企业单元7.2%,单元、团体别离缴5.2%、2%。缴费基数为职工月工资总额,上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资60%。此次调解后,其最高和最低都提高了,别离为27927元(9309元×300%)、5585.4元(9309元×60%)。

医保二档、三档,别离以本市上年度在岗职工月平均工资的0.8%、0.55%按月缴费,缴费基数全部调解为9309元。此中二档缴费比例为0.8%(基础+地补),单元0.6%,团体0.2%,即单元月缴纳55.85元,团体缴纳18.62元。三档缴费比例0.55%(基础+地补),单元0.45%,团体0.1%,即单元月缴纳41.89元,团体缴纳9.31元。

生养缴费基数上限提高至27927元

生养安全的缴费基数也随之调解。用人单元依照本单元上月职工工资总额0.45%的比例缴纳生养安全费,工资总额超过上年度在岗职工月平均工资300%的,最高按上年度在岗职工月平均工资的300%盘算,最低为本市最低工资标准。也就是说缴费基数最高为27927元,最低为2200元。

工伤安全方面,缴费基数同养老安全缴费基数,为职工上月工资总额,最高为上年度全省全口径城镇单元赋闲职员月平均工资的300%,即19014元,最低为深圳市最低月工资标准2200元。

赋闲安全缴费基数没有变化。依照划定,赋闲安全缴费比例为1%(单元0.7%,团体0.3%),缴费基数为深圳市最低月工资标准2200元。(记者 庄瑞玉)


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